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Assistant médical / Assistante médicale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM du Doubs recrute 1 technicien du service médical en CDI au sein de sa Direction Médicale sur son site de Besançon. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? - Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, qui emploie près de 450 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion, de la transition écologique ? Alors candidatez pour intégrer l'équipe du service médical qui, par ses actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des assurés et des professionnels de santé, participe à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé ! DESCRIPTION DU POSTE : Le(a) technicien(ne) du service médical contribue à garantir l'accès aux soins et aux droits aux différentes prestations. Il/elle assiste les praticiens conseils dans leurs fonctions[...]

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Serrurier-poseur / Serrurière-poseuse

Emploi Transport

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Principales activités du poste : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements de serrurerie (portes, grilles, serrures, systèmes de verrouillage, etc.) Réaliser les opérations de maintenance préventive et/ou corrective. Installer et remplacer des équipements de serrurerie. Assurer le contrôle et la mise en conformité des dispositifs de sécurité. Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de nos outils informatiques (tablette / GMAO etc...) et rendre compte à son responsable hiérarchique Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes du groupe M2E. Mobilisation exceptionnelle dans le cadre du Plan de Protection contre le Risque Inondation (PPRI) Compétences requises pour le poste : Maîtrise des techniques de serrurerie et de soudure. Capacité à lire des plans / schémas techniques. Sens relationnel et aptitude à travailler en binôme. Multi compétence souhaitée Autres exigences pour le poste : Vous êtes diplômé d'un CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine de la serrurerie et titulaire du permis B. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Rigoureuse Autonome Polyvalente Ayant l'esprit d'équipe et des facilités relationnelles Tous[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

FORMATEUR / FORMATRICE INDÉPENDANT(E) BTS NDRC (H/F) #Groupe Alternance Ajaccio Dans le cadre du développement de ses formations en alternance, Groupe Alternance Ajaccio recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour accompagner les étudiants de BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC) en 1ère et 2ème année (cursus en alternance) À propos du BTS NDRC Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client forme les futurs professionnels du développement commercial capables de gérer la relation client dans un environnement omnicanal. Les étudiants développent notamment des compétences en : * Prospection commerciale et développement de portefeuille clients ; * Techniques de négociation et de vente ; * Fidélisation et gestion de la relation client ; * Relation client à distance et digitalisation ; * Utilisation des outils CRM et des solutions digitales ; * Animation des réseaux commerciaux et partenaires ; * Pilotage de l'activité commerciale et analyse des performances. Missions du formateur : Sous la responsabilité de la direction pédagogique, vous aurez pour mission de : * Concevoir et animer les séquences pédagogiques conformément[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Le DARe André Bodereau recrute ! Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médicosocial, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Recherche 1 éducateur.trice technique spécialisé.e à partir du 25 août 2026 CDI - Temps plein Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Reprise d'ancienneté Poste principalement basé à Fleury sur Orne ou alentours REJOINDRE LA PLATEFORME DES ATELIERS TECHNIQUES ET D'INSERTION PROFESSIONNELLE, C'EST CONTRIBUER À RÉVÉLER LES COMPÉTENCES ET LE POTENTIEL DE JEUNES PRÉSENTANT DES TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT, EN LEUR PROPOSANT DES EXPÉRIENCES CONCRÈTES DE PRÉPROFESSIONNALISATION ET DES PERSPECTIVES D'INSERTION ADAPTÉES. Envoyez votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION avec la référence de l'offre avant le 26 juin 2026. Les missions Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous accompagnez des adolescents et jeunes adultes en situation de handicap[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Leyr, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Service Petite Enfance regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places) , Champenoux (15 places) , Haraucourts (15 places) et Leyr (23 places) . Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur de notre projet éducatif. En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous travaillerez au sein du Multi-Accueil de Leyr. Sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous gérez le multi-accueil et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement, dans le respect du cadre réglementaire. Vos missions seront partagées entre l'encadrement de l'équipe, l'accompagnement des enfants au quotidien et la gestion administrative de la structure : 17h30 de terrain 17h30 dédié à la gestion administrative. ENFANTS ET FAMILLES Être garant de l'accueil des enfants et de leurs familles. Observer le lien parent-enfant,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

À Crèche And Go, Acteur Majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, nous sommes convaincus que les premières années de vie méritent bien plus qu'un simple mode de garde. Parce qu'elles sont essentielles au développement de l'enfant, nous avons à cœur d'offrir un environnement à la fois sécurisant, stimulant et profondément humain. Au sein de nos structures, nos équipes œuvrent chaque jour avec bienveillance, exigence et proximité afin de créer de véritables lieux de vie, où les enfants peuvent grandir, explorer et s'épanouir en toute confiance. La qualité d'accueil des enfants et de leurs familles est notre priorité. À La Réunion, cette mission prend une dimension toute particulière. Le sens de l'accueil, la solidarité, la proximité et la richesse des liens humains font partie de l'ADN de notre territoire et se retrouvent au cœur de chacune de nos crèches et micro-crèches, pensées comme des structures à taille humaine, chaleureuses et engagées auprès des familles. Rattaché(e) au Coordonnateur de secteur, vous êtes le référent pédagogique de votre ou vos micro-crèches. Garant(e) de la qualité d'accueil, vous accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles[...]

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Aide de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Salines recrute un ou une MONITEUR/MONITRICE D'ACTIVITES DE PRODUCTION ET DE SOUTIEN en CUISINE pour le Château de Brabois. MISSIONS : Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Il est responsable de Partie production et en assure l'organisation, la coordination et l'HACCP. Développer les compétences des collaborateurs dont il est responsable et les accompagne dans leur évolution professionnelle, sous la responsabilité du Responsable Restauration. Accueillir et encadrer une équipe de travailleurs ESAT Rechercher l'adaptation et l'aménagement du poste de travail pour que chaque travailleur trouve sa place dans le processus de production d'ESAT. Former les travailleurs afin de leur permettre de trouver une place au sein de la cuisine, et de concourir à leur autonomie et à leur réinsertion socio-professionnelle. Accompagner les travailleurs pour les aider à surmonter leurs problèmes ou les orienter vers les personnes ressources. Se montrer responsable du matériel, des fabrications ou des prestations réalisées par l'ESAT. Se dessiner comme un élément dynamique, sécurisant et disponible de la cuisine. Réaliser des commandes ou des[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Englos, 59, Nord, Hauts-de-France

Préparez-vous, en alternance, pour le métier d'Hôte de caisse (h/f) polyvalent(e), avec l'attribution en fin de parcours réussi, du titre professionnel en 6 mois ou le certificat de qualification professionnel en 7 mois. Deux projets: - un Certificat de Qualification Professionnel d'employé de magasin, en alternance de 7 mois, pour les + de 26 ans - un titre de professionnalisation en apprentissage, alternance de 6 mois, pour les - 26 ans L'activité sera essentiellement sur de la tenue de Caisse Aucun pré-requis n'est exigé Profils souhaités: - être à l'aise avec la relation client - être disponible sur les jours et horaires d'ouverture du magasin (y compris certains dimanches, vacances scolaires et jours fériés) Rémunération: selon l'âge et le niveau de diplôme (voir grille de salaire de l'alternance) Missions principales du métier L'hôte de caisse est un professionnel chargé de la gestion des transactions financières au sein d'un point de vente. Accueille et oriente les clients dans le magasin Enregistre les achats, assure l'encaissement des produits et gère la caisse Contrôle le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente Propose des services complémentaires[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne d'Annecy (10 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'insertion professionnelle à temps complet dés que possible jusqu'au 31 juillet. Vous serez chargé(e) de conseiller et de proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser la mobilité et l'insertion professionnelle des travailleurs d'ESAT et de l'Entreprise Adaptée. Missions principales : - Accompagner les travailleurs d'ESAT et les salariés de l'Entreprise Adaptée dans leur projet de mobilité ou insertion professionnelle intra Adapei et hors Adapei - Animer des groupes de recherche d'emploi, proposer les axes de formations/soutien collectifs ou individuels - Rechercher les offres d'insertion, de stage, de mise à disposition individuelle ou collective avec les entreprises et avec les établissements du secteur protégé ; Informer et conseiller les entreprises sur les dispositifs d'insertion et sur les produits et services proposés par les ESAT et EA - Soutenir les Etablissements et services dans les projets et le suivi des projets d'insertion des personnes, dans le traitement des situations problématiques d'ouvriers impliquant la question du travail (inaptitude, changement d'atelier[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) gestionnaire relais petite enfance du 06 juillet au 07 octobre 2026, sur un temps non complet 24,5/35ème. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Petite Enfance, il/elle assure l'organisation, la gestion et l'animation du relais petite enfance à Issoire. Missions 1. Participer à la définition des orientations du Relais petite enfance : - Contribuer à l'élaboration du projet de fonctionnement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins de l'enfant ; - Assurer la promotion du Relais et du métier d'assistant(e) maternel(le) ; - Développer, animer un réseau de partenariat ; - Evaluer les actions mises en place sur la structure. 2. Organiser et gérer l'activité du Relais Petite enfance : - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité.) ; - Participer à la gestion administrative et budgétaire. 3. Organiser un lieu d'informations dédié aux familles et aux professionnels de la petite enfance : - Informer les familles sur l'ensemble des modes de garde individuels et collectifs du territoire ; - Délivrer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 149 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont des enfants avec Troubles du Spectre Autistique et des enfants polyhandicapés. Dans le cadre de la mise en place du DIME (Dispositif Intégré Médico-Educatif ), nous recrutons dès que possible un éducateur spécialisé H/F en CDI à temps plein pour l'ex SESSAD (PMO). Missions : Accompagner dans une démarche éducative et social globale des enfants dont il a la charge dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration dans le cadre de prestations extra-muros et externalisées. Les interventions peuvent avoir lieu à domicile, à l'école, en centre de formation professionnelle, en entreprise, en périscolaire. Il a pour fonction : - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants et adolescents lors de prestations de guidance parentale et d'étayage au domicile ; -concourir à l'insertion scolaire et professionnelle au moyen de techniques et d'activités appropriées. Dans le cas[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 149 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont des enfants avec Troubles du Spectre Autistique et des enfants polyhandicapés. Dans le cadre de la mise en place du DIME (Dispositif Intégré Médico-Educatif ), nous recrutons un éducateur spécialisé H/F en CDD à temps plein pour l'ex SESSAD (PMO) à compter de septembre 2026. Missions : Accompagner dans une démarche éducative et social globale des enfants dont il a la charge dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration dans le cadre de prestations extra-muros et externalisées. Les interventions peuvent avoir lieu à domicile, à l'école, en centre de formation professionnelle, en entreprise, en périscolaire. Il a pour fonction : - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants et adolescents lors de prestations de guidance parentale et d'étayage au domicile ; -concourir à l'insertion scolaire et professionnelle au moyen de techniques et d'activités appropriées.[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le titulaire du poste (h/f) exerce son activité au Pôle Educatif Pédagogique et de Soins Spécialisés, La Busine. Le PEP2S La Busine accueille et accompagne, en accueil de jour (semi-internat/externat), en internat ou en service externalisé 84 enfants, adolescents, jeunes adultes, originaires du territoire de santé de Dieppe ou frontaliers sur le département de la Somme, dans le cadre d'une notification d'orientation de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'établissement a pour vocation à intervenir dans le champ du médico-social, il est spécialisé dans l'accompagnement des enfants, adolescents, jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique, handicap cognitif, troubles du comportement, trouble neuro-développemental). Il dispose de l'agrément en dispositif, tout handicap et peut proposer toute modalité d'accompagnement, à temps complet, partiel ou séquentiel. Sous l'autorité de l'assistant de direction (h/f), le titulaire du poste (h/f) aura pour principales missions : 1/ Assurer la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées conformément aux procédures internes en la matière : Préparer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Relais collégiens Lycéens étudiants 93, sis au 48 avenue de la République 93120 La Courneuve, recrute 1 assistant.e social.e en CDI 0,5 ETP. Les missions sont : Evaluer les difficultés psychologiques, sociales ou d'études supérieures des étudiants, en ayant recours à une équipe pluridisciplinaire si nécessaire (psychologue, psychiatre, assistant social, enseignant...) Assurer leur soutien psychologique et une prise en charge précoce Orienter l'étudiant et/ou son entourage vers une prise en charge spécialisée si nécessaire. Nous développons également une offre d'évaluation et de soins en santé mentale à destination des grands adolescents et jeunes adultes présentant un questionnement sur leur identité de genre. La progression de l'activité de repérage, diagnostic et soins de la souffrance psychique des étudiants du 93 a parfois montré ses limites en l'absence d'articulation avec une prise en charge sociale adéquate, au sein en particulier d'une population d'étudiants pouvant être en situation de grande précarité, ayant vécu des expériences migratoires difficiles, coupés de leur réseau de soutien social et familial, et ayant vécu aussi des expériences traumatiques graves.[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Pages Enfantines est constituée de deux établissements d'accueil de jeunes enfants liés par un projet pédagogique commun exigeant, porté depuis de nombreuses années par les valeurs de la pédagogie Pikler-Lóczy : respect du rythme de l'enfant, de l'autonomie, de l'activité libre et de l'accompagnement individualisé. Elle recrute pour la crèche Clémence Isaure, située à Toulouse, un(e) Directeur/Directrice de Crèche - Infirmier(e) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État. Cet établissement accueille 55 enfants (répartis sur 2 secteurs chacun composé de 2 groupes) dans un environnement respectueux de l'enfant. Nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans un projet associatif à but non lucratif, partageant nos valeurs éducatives et humaines; capable d'être au service du projet éducatif ainsi que de le porter avec conviction auprès des enfants, des familles, des professionnels et des partenaires institutionnels. Le directeur ou la directrice de crèche est un maillon essentiel de l'association. Il/elle agit sous la responsabilité de la Directrice de l'Association et en lien étroit avec le Conseil d'Administration et la directrice[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez chargé (e) d'accompagner un public 16-25 ans dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle. Les principales missions qui vous seront confiées reposent sur 2 axes : l'accompagnement du public en individuel ou collectif : - Conduire des entretiens ou des ateliers - Analyser, comprendre et qualifier la demande : évaluer le besoin en accompagnement - Orienter et formaliser l'accompagnement individualisé des projets et des parcours professionnels (analyse des compétences et des motivations, aide à la découverte des métiers et co-élaboration d'un plan individualisé avec le jeune) - Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet : évaluation et prescription de stages de formation, en fonction des capacités à acquérir ou à développer, conseil et appui à la recherche d'emploi, aussi bien en interne qu'en externe, appui pour rédaction de CV, lettres de motivation, entrainement aux entretiens de sélection, stages immersion - Assurer une veille sur l'activité d'insertion Profil recherché : - Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ou dans le domaine social, - Vous avez de bonnes connaissances du tissu économique local et partenarial[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'École de la 2e Chance Charente & Poitou L'École de la 2e Chance (E2C) accompagne des jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi, l'alternance ou la formation grâce à un parcours individualisé fondé sur l'acquisition de compétences, l'expérience en entreprise et l'accompagnement socio-professionnel. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Référent(e) pour notre site de Poitiers en CDD de 6 mois - Contrat PRODIAT (Contrat de Professionnalisation). Vos missions Rattaché(e) au Responsable de site, vous accompagnez les stagiaires dans la construction et la réussite de leur projet professionnel. Accompagnement des parcours - Élaborer et actualiser les parcours individualisés de formation et d'insertion. - Assurer le suivi des stagiaires tout au long de leur parcours et après leur sortie du dispositif. - Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise. - Définir les objectifs de stage et évaluer les acquis. - Participer aux réunions pédagogiques et assurer le reporting administratif associé. Animation pédagogique - Concevoir et animer des ateliers individuels et collectifs. - Adapter les contenus pédagogiques aux[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un(e) Puériculteur(trice) de nuit pour sa Pouponnière. Les missions attendues sont les suivantes : - Assurer la continuité de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant de la Pouponnière sur des temps de veille, en lien avec les partenaires internes et externes ; - Répondre à ses besoins primaires, psychoaffectifs et éducatifs ; - Observer l'état de santé et le développement de l'enfant, et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire ; - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque ; - Réaliser les soins relevant du champs de compétences d'un puériculteur (H/F) ; - Participer à la surveillance et à la gestion des pharmacies des unités ; - Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs et appareillages médicaux ; - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel de soins selon les protocoles en vigueur ; - Commander les médicaments et produits de soins, et en assurer la distribution ; - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux des enfants accueillis ; - Participer activement à la réflexion et à la mise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Alternance à pourvoir rapidement, pour la formation BAC+ 2 Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent (DEES, licence pro). Rejoignez Cap Emploi et engagez-vous dans un projet humain et professionnel enrichissant ! En tant que conseiller/conseillère en insertion, vous accompagnerez des demandeurs d'emploi en situation de handicap vers un retour durable à l'emploi ainsi que les employeurs. Votre rôle sera clé pour coconstruire des projets professionnels, sécuriser les aménagements de poste et faciliter l'insertion en entreprise. Vous intégrez une équipe de 14 conseillers et bénéficiez d'une formation d'intégration pour maîtriser nos outils et méthodes. Vos missions -Évaluer les besoins et coconstruire des parcours d'insertion sur mesure avec les candidats. -Sécuriser la mise en place d'aménagements de poste chez les employeurs. -Assurer un suivi régulier pour garantir la pérennité des solutions. Relation avec les entreprises : -Sensibiliser et conseiller les employeurs sur l'embauche de personnes en situation de handicap. -Faciliter le rapprochement entre offres d'emploi et candidats. Collaboration avec les partenaires : -Travailler avec France Travail,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 11 juillet 2026 référence de l'offre d'emploi suivante : 86/2026 Soit par courrier à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31. Mission du poste : Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Prévention et Gestion des risques professionnels : -Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels en élaborant des dispositifs de prévention intégrée (thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de bien-être au travail), -Assurer la veille règlementaire dans les domaines de la Santé, de la Sécurité et des conditions de travail[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA REGIE DE QUARTIER « REUSSIR L'INSERTION A BRON » (RIB) recrute UN.E CONSEILLER.ÈRE. D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - en CDD dans le cadre d'un complément d'activité (temps partiel thérapeutique); L'association Régie de Quartier RIB, 48 salariés, a pour objet de développer l'amélioration du cadre de vie et du lien social au sein de son territoire d'intervention. A cette fin et, dans une démarche d'économie sociale et solidaire, RIB propose : - D'offrir des services d'écoute, d'accompagnement, de formation, de conseils aux habitants. - De chercher des opportunités permettant la création et le développement d'emploi pour les habitants en difficulté d'insertion. - De veiller sur les évolutions et les besoins du territoire. - D'effectuer l'entretien d'immeubles, d'espaces verts etc. Elle travaille en étroite collaboration avec les différents partenaires locaux et nationaux (collectivités territoriales et locales, Etat, Europe etc.) Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice du Pôle Accès à l'Emploi, le.la C.I.S.P. sera en charge de l'accompagnement et du suivi de personnes en parcours RSA et ponctuellement l'animation des Espaces Emploi de Proximité de[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Responsable d'Affaires (F/H) Blois (41) / CDI À propos de VINCI Facilities VINCI Facilities est une entité du groupe VINCI énergies, spécialisée dans la maintenance et le facility management. Les valeurs reposent sur la confiance, l'esprit d'entreprendre, la solidarité, l'autonomie et la responsabilité. Concrètement, cela se traduit par un niveau d'autonomie réel dans la gestion des affaires, avec un appui accessible en cas de besoin. Vous intervenez avec une équipe composée de 5 techniciens en itinérance sur le terrain et d'une assistante technique en bureau. Vous travaillez en lien direct et régulier avec le chef d'entreprise basé à Tours pour le pilotage de l'activité. Vos missions Vous prenez en charge un portefeuille de contrats de maintenance et travaux Chauffage Ventilation et Climatisation (CVC) / multi-technique. Au quotidien : Encadrer une équipe de techniciens : organisation des interventions, priorisation, suivi de l'activité (à l'aide d'un GMAO interne) Gérer la relation client : points de suivi, traitement des demandes, gestion des situations sensibles Suivre un portefeuille d'affaires : chiffre d'affaires, marge, dérives Assurer le pilotage financier[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Croixrault, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Maître-Nageur Sauveteur H/F Temps complet - 35h annualisé Site Aquasoa- Croixrault La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS Le M.N.S met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES - Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours[...]

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Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi Social - Services à la personne

Carcès, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'EHPAD Pasteur recrute un animateur Missions principales - Concevoir, organiser et animer des activités variées (culturelles, ludiques, physiques adaptées) - Favoriser le lien social et le bien-être des résidents - Travailler en lien étroit avec les professionnels, notamment la psychologue - Développer des projets ouverts sur l'extérieur avec les partenaires locaux - Adapter les animations aux capacités et envies de chacun - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet d'accompagnement personnalisé - Aide au service en salle le midi et service du goûter - Elaborer des programmes d'animation (annuels, mensuels, hebdomadaires). Activités manuelles (ateliers créatifs, jardinage, cuisine, bricolage.) Activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structures.)Activités bien-être (relaxation, esthétique.) Activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.) en collaboration avec l'équipe de rééducation.Activités intellectuelles (jeux de mémoire, échanges, discussions, quizz.)Activités culturelles (visites, expositions, diaporamas, concerts.) - -Gérer le budget des[...]

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Responsable technique en hôtellerie de plein air

Emploi Hôtellerie - Camping

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Activités, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des animations et loisirs proposés aux clients, en veillant à la qualité et à la diversité des programmes. À la tête d'une équipe dynamique, vous supervisez les activités sportives, culturelles et de détente, tout en assurant la satisfaction et l'engagement des participants. Si vous êtes un(e) leader créatif(ve) et organisé(e), avec une passion pour l'animation et le contact client, ce poste est fait pour vous ! Intégré au sein de l'équipe Animation, vos principales missions incluent : - Concevoir une offre d'activités attractive et cohérente : Élaborer des agendas de loisirs (sorties nature, activités sportives) en lien avec la vision Collection Rivages, gérer le budget des activités et assurer la sécurité de nos clients. - Animer les activités : Être l'interlocuteur des clients pour répondre à leurs attentes, animer les activités en veillant à la satisfaction de nos clients et diffuser les informations via notre application mobile. - Développer une démarche pédagogique : Incorporer dans chaque activité l'apprentissage et l'expérimentation (biodiversité, faune & flore, gestion des déchets.). -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CDD DU 24 AOÛT AU 31 DÉCEMBRE 2026 (Remplacement congé maladie) - Lettre de Motivation Rattaché(e) à la Directrice de la très Grande Crèche, vous devrez concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique au sein de la structure d'accueil et coordonner les projets d'activité qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans l'éducation de leurs enfants. Missions : Participation à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille : - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information - Accueillir les parents dans le respect des cultures et pratiques parentales Accompagnement des enfants : - Établir des relations éducatives avec l'enfant - Prendre en charge l'enfant en cas d'accueil spécifique (handicap, .) - Préparer les conditions d'accueil lors de l'adaptation - Accompagner l'enfant dans un processus de socialisation - Observer l'enfant afin de mieux répondre à ses besoins fondamentaux - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel / collectif[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Plonéour-Lanvern, 29, Finistère, Bretagne

Vous interviendrez en qualité d'animateur(trice) enfance dans le cadre d'un CDD reconductible de 6 mois à partir de septembre prochain et aurez pour missions : - accueillir un groupe d'enfants, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique - participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires, - dans le cadre du restaurant municipal, soutien de l'équipe de restauration pour le service des repas avec maintien du rôle éducatif auprès des enfants (gestion des conflits, éducation à l'alimentation.), - dans le cadre du transport scolaire, prise en charge des enfants utilisateurs du transport scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis soir et remplacement possible le matin. Conditions d'exercice : - travail dans des structures différentes (accueil de loisirs, garderie périscolaire, restaurant municipal, transport scolaire), - grande disponibilité, - horaires irréguliers, avec amplitude variable selon les obligations de service. - travail dans un environnement à niveau sonore important. Relations fonctionnelles : - communication permanente avec[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'IME recherche 2 agents : -Accompagnant Educatif et Social, - Moniteur, - éducateur spécialisé, à temps plein à compter du 25 août 2026. un agent pour un poste d'équipe (internat) et un agent pour la plateforme (TSA). Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 4 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) au groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La finalité du poste Assurer la campagne de lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans le milieu sportif. Animer les actions de sensibilisation et les modules de formations adaptés à tout public. Les activités caractéristiques Activité de sensibilisation (entre 20 et 40% du temps de travail) - Réflexion et planification d'actions de sensibilisations - Préparation de visuels et de supports d'informations - Intégration d'évènements sportifs et/ou d'évènements organisés par les partenaires - Animation d'ateliers de sensibilisation Activité de formation (entre 50 et 70 % du temps de travail) : gestion de la programmation des sensibilisations et formations - Intégration de formations déjà existantes sur le territoire (travail en collaboration avec les organismes de formation). - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation : préparation des formations, rdv avec les partenaires, adaptation du contenu au public et aux attentes, création et conception de nouveaux contenus, methodes et supports de formation. - Animation des actions de sensibilisation et de formation selon differents formats (conferences, ateliers, informations collectives...), interventions[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Le directeur assure la direction des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire (missions pédagogiques, encadrement d'une équipe, relations avec les équipes enseignantes). Il construit et propose le projet pédagogique de la structure. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent, encadre l'équipe d'animation tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Il assure également le suivi administratif, les pointages via un logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP, il suit le budget de la structure. Il anime les réunions d'équipe et participe aux réunions de responsable de structure au sein de la CCGA. Profil recherché DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS - Diplôme/Titre attendu : BPJEPS loisirs tous publics, a minima BAFD ou équivalent - Expérience professionnelle souhaitée dans l'animation. PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local - Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Erdeven, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein du Pôle enfance jeunesse, L'animateur ALSH encadre des enfants (généralement de 3 à 11 ans) en dehors du temps scolaire, en garantissant leur sécurité physique, morale et affective, tout en proposant des activités éducatives et ludiques. L'animateur pose un cadre qui favorise l'épanouissement de l'enfant et le met en lien avec l'environnement tout en l'aidant à apprendre de manière active et autonome. 2 - MISSIONS DU POSTE Animateur en accueil périscolaire & temps méridien - Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin, midi et/ou soir en assurant une transmission avec les enseignants et les familles - Accompagner les enfants sur ces différents temps, en proposant une démarche éducative en lien avec le P.E.D.T. - Animer les temps périscolaires par des activités innovantes, ludiques, variées et pédagogiques - Assurer la surveillance, la sécurité physique et affective des enfants tout en respectant leurs rythmes, leurs besoins et envies - Animer les temps d'accueil des enfants dans le respect du bien vivre ensemble et du rythme de chacun - Travailler en bonne collaboration avec les différents professionnels évoluant sur site - Relayer les informations[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Enseignement - Formation

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

À l'IUT de Bordeaux, l'activité du service formation continue et alternance est répartie sur trois bureaux : - Bureau de gestion des diplômes d'université et validation des acquis, - Bureau de gestion alternance et reprise d'études, - Bureau de gestion administrative et financière. Le service dispose également d'une une offre de formations courtes et sur mesure. Le service est chargé : - De mettre en œuvre et de gérer les dispositifs de formation continue et d'alternance encouragés par les pouvoirs publics, - D'organiser l'accueil des publics en reprise d'études, salariés, demandeurs d'emploi, individuels, dans les cursus diplômants (dispositif VAPP si besoin), les parcours individualisés et les stages qualifiants, - De gérer les demandes et les parcours VAE, - De promouvoir et développer l'activité selon les orientations de l'Institut, - De participer activement à la certification du service et à l'amélioration continue de son offre de service. Le/la technicien/ne en gestion administrative au sein du service formation continue et alternance devra apporter son appui dans la gestion des actes administratifs, recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Dun-le-Palestel, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Contrat à Durée Déterminée temps plein. Contrat d'une durée initiale d'un mois L'établissement est un EHPAD public autonome qui héberge 88 résidents (86 en hébergement permanent et 2 en temporaire) dont 12 au sein d'une unité pour personnes âgées désorientée (UPAD). Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Savoirs-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Client, spécialisé dans la location de matériel de levage avec opérateur et le transfert industriel recherche son futur directeur d'agence bordelaise! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés. Elle est le 2ième employeur privé de l'Ariège, ce qui en fait un acteur important de l'emploi local, avec de nombreux métiers dans le secteur médico-social. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps partiel au sein de l'EAM de Guilhot à Benagues. Ses activités: - Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés. - Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. - Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. - Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. - Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes). - Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. - Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Offre d'Emploi : Encadrant technique Titre du poste : Encadrant technique Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures/semaine L'association compte 12 salariés en parcours d'insertion et 6 salariés permanents. C'est une structure de l'insertion par l'activité économique (IAE) dont le but est l'inclusion des demandeurs d'emploi par l'accompagnement socioprofessionnel. Nos activités économiques reposent essentiellement sur : - Chantiers dans l'environnement : entretien des espaces verts et espaces naturels. Les activités de l'encadrant se dérouleront dans le secteur des espaces verts, plus particulièrement dans l'élagage, mais ce serait un plus s'il avait des compétences dans d'autres domaines. Des compétences en élagage sont indispensable. DESCRIPTION DU POSTE : Missions générales L'encadrant technique assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale lors des chantiers - Il travaille et organise le chantier en assurant son bon déroulement en temps et qualité. - Il applique une méthode d'apprentissage adaptée. - Il est à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. Il fait[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La ville de Castelsarrasin, 14 579 habitants et sous-préfecture de Tarn-et-Garonne, recrute 2 Animateurs (H/F) annualisés à raison de 94% de la durée du temps plein à compter du 27 août 2026. Les missions du poste sont : - Propose et met en œuvre des activités créatives et des jeux en lien avec les projets pédagogiques des ACM (3 à 11 ans) ; - Anime et encadre des groupes de jeunes enfants, d'enfants durant les mercredis et les vacances ; - Encadre durant les temps périscolaires écoles (garderie) les groupes d'enfants en organisant des pôles d'activités - Favorise par sa posture professionnelles la communication, le lien avec les agents, l'éducation nationale et les parents ; - Accompagne les enfants en situation de handicap et favorise leur inclusion au groupe ; - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Participe activement au travail d'équipe et à la dynamique de groupe (réunions d'équipe). Conditionsan de travail : - Temps périscolaires école : horaires discontinus (7h20/8h20 - 11h30/13h30 - 16h30/18h30) lundi - mardi - jeudi - vendredi ; - Mercredis ALSH : horaires continus (9h30 / jour) ; - Vacances ALSH : horaires continus (9h30[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Béligneux, 10, Ain, Grand Est

La commune de Béligneux recherche un animateur périscolaire H/F. Missions principales - Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins ; - Proposer, encadrer et animer des activités variées (manuelles, sportives, artistiques, ludiques) ; - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants sur tous les temps périscolaires ; - Gérer les transitions (arrivées, départs, déplacements vers les lieux d'animation) ; - Participer à la vie de l'équipe : réunions, préparation d'activités, projets pédagogiques ; - Communiquer avec les familles de manière professionnelle et adaptée ; - Appliquer et faire respecter les règles de vie et les consignes de sécurité. Temps d'intervention : lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire (hors vacances scolaires) - Accueil du matin : 7h30 - 8h30 - Accueil individualisé et rassurant ; - Mise en place d'activités calmes favorisant l'éveil progressif ; - Gestion des présences via la tablette et accompagnement vers l'école. - Temps méridien : 12h00 - 13h30 - Appel des enfants inscrits au début du temps méridien, - Animation d'activités adaptées au rythme de la pause, - Gestion des conflits,[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le comité départemental UFOLEP 28 coordonne la vie fédérale qui se traduit par l'animation de la vie sportive, par le suivi de la vie statutaire, par la mise en œuvre de formations fédérales et par la mise en place de projets de développement répondant aux problématiques de société. L'objectif principal du comité aujourd'hui, est d'assurer la mise en œuvre de ces actions sur l'ensemble du territoire et de mettre en relation les dispositifs socioprofessionnels et la vie fédérative. Animation : -Concevoir des cycles de séance d'activités physiques adaptés au regard des besoins des pratiquant(e) -Animer des ateliers de sensibilisation et de prévention sport-santé Animer des séances auprès des publics divers et variés : - -jeunes, - -ados, - -famille, - -public en situation de handicap, - -public en difficulté d'insertion, - -séniors. -Encadrer des séances d'activités mutlisports dans un autre contexte que le sport santé (ponctuelle) - Coordination : -Identifier et mobiliser les partenaires publics et privés -Identifier les offres et réseaux préexistants -Gérer l'outil de gestion des pratiquants « Dénéo » -Compléter les dossiers d'appel à projet et les demandes de[...]

photo Surveillant pénitentiaire / Surveillante pénitentiaire

Surveillant pénitentiaire / Surveillante pénitentiaire

Emploi Droit - Justice

Saint-Maur, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le centre de détention de Châteaudun est un établissement pénitentiaire fonctionnant sur le mode de la "gestion déléguée", mis en fonction en mai 1991. Il est situé à 500 m de la ville, au cœur d'une zone d'activités, construit entre la base aérienne et la caserne des pompiers, à proximité de l'hôpital et de la gendarmerie. Un centre de détention accueille les condamnés d'un an et plus considérés comme présentant les perspectives de réinsertion les meilleures. A ce titre, les CD ont un régime de détention principalement orienté vers la resocialisation des détenus. L'établissement est situé dans le ressort de la cour d'appel de Versailles et du tribunal judiciaire de Chartres. Placé sous l'autorité du chef d'établissement, le surveillant est chargé de la prise en charge des personnes placées sous main de justice. Il est, de ce fait, l'interlocuteur privilégié de la population pénale. Il contribue au respect des règles élémentaires de la vie collective et individuelle. Il peut exercer ses fonctions dans toutes les enceintes pénitentiaires. Il peut également exercer des missions particulières au sein d'une direction interrégionale des services pénitentiaires ou de l'administration[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez O2, la Marque préférée des Français 2022 et leader du service à la personne du groupe Oui Care ! Présent sur tout le territoire, O2 accompagne plus de 130 000 familles dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'assistance aux personnes. Pour renforcer notre expertise et notre présence sur l'activité Activité Autonomie (Senior et Handicap), nous créons un rôle clé. Devenez notre Responsable de Secteur Autonomie et pilotez une activité essentielle de A à Z, sous la responsabilité du/de la Directeur d'agence. Votre mission : développer l'activité Autonomie pour votre agence et être garant de la qualité de service pour nos clients Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Stratégie & développement commercial Créer et déployer un plan d'action pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires. Animer et fidéliser un réseau stratégique de partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, prescripteurs). Assurer la prospection terrain (tracting, opérations ciblées, événements de sensibilisation). Promouvoir O2 auprès des institutions (collectivités, partenaires emploi) et lors des temps forts nationaux. 2. Expertise,[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaines-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous avez de l'expérience dans le domaine de la jeunesse et du développement d'activité auprès des familles et une expérience réussie en encadrement d'équipe, le poste est fait pour vous ! La ville de Fontaines-sur-Saône recrute un ou une responsable d'équipe d'animateurs de proximité pour la période estivale afin de mener à bien la programmation de l'« Été à proximité » 2026 à Fontaines-sur-Saône. Missions : Sous l'autorité de la Directrice solidarité et cohésion sociale, vous aurez la charge de : - L'encadrement et l'animation des activités de loisirs en direction d'un public varié - L'organisation d'activités régulières de proximité en direction des habitants (enfants, parents, jeunes, adultes) sur la ville de Fontaines-Sur-Saône en cohérence avec le projet d'animation de proximité des SAM (Structures d'Animations Municipales) - L'accueil des jeunes et de leurs familles, le travail relationnel avec les enfants et les adultes - L'accueil des intervenants professionnels et de veiller au bon déroulement de l'activité - La mise en place et la gestion du matériel nécessaire aux activités - Veiller au rangement et au nettoyage - Rendre compte du suivi des activités[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés. Elle est le 2ième employeur privé de l'Ariège, ce qui en fait un acteur important de l'emploi local, avec de nombreux métiers dans le secteur médico-social. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant (H/F) en CDD jusqu'au 31/08/2026 à temps complet au sein de l'EAM de Guilhot à Benagues. Ses activités: - Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés. - Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. - Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. - Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. - Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes). - Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. - Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Agriculture - Sylviculture

Castillon-Savès, 32, Gers, Occitanie

L'activité principale du Jardin de Cocagne Terra Ferma est le maraîchage biologique. Présentation de l'activité: Les salariés polyvalents agricole recrutés (h/f) sont positionnés au sein de l'Atelier Chantier d'Insertion. L'objectif est de proposer des contrats de travail à durée déterminée à des personnes éloignées de l'emploi. Ces personnes s'engageront, dans le cadre de leur contrat, à suivre un accompagnement social et professionnel dans le but d'aboutir à des solutions durables de retour à l'emploi. Conditions d'emploi : -CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) de 4 mois renouvelable jusqu'à maximum deux ans en fonction du parcours de la personne. Les personnes intéressées doivent, avant de postuler, vérifier leur éligibilité à l'IAE (insertion par l'activité économique). -Smic horaire -Date d'embauche : Dès que possible -Lieu de travail : Castillon-Savès 32490 Description du métier : -activités de base: réaliser les opérations manuelles de préparation, d'entretien des cultures et de récolte de légumes selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rythme, délais...), participer aux travaux d'aménagement du Jardin[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté de pharmacie CDD 12 mois Démarrage à compter du 01/07/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Missions : Le/la responsable adjoint.e du service de la scolarité soutient la responsable du service à la coordination de toutes les activités administratives de l'équipe et participe directement à la gestion relevant de son domaine. Il/elle assure la communication nécessaire entre ses collègues mais aussi avec les équipes de direction et pédagogique, les étudiants et les services centraux de l'université relevant de son secteur d'activités. Activités principales : - Organiser en collaboration avec la, le responsable l'activité du service en veillant à la continuité. Proposer et concevoir des outils de gestion, procédures et documents pour améliorer le fonctionnement de son service. - Encadrer, le cas échéant, les personnels du service. - En lien avec la direction, et en coordination avec la, le responsable du service, préparer, organiser, établir les comptes rendus et suivre les délibérations des commissions pédagogiques de la Faculté : modalités d'évaluation des connaissances et des compétences (MECC),[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous recherchez une activité flexible qui s'adapte à votre vie personnelle et familiale ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des personnes motivées pour accompagner nos clientes dans leur bien-être et développer une activité commerciale dans le secteur des produits naturels issus de la ruche. Après une formation complète et un accompagnement personnalisé, vous serez amené(e) à : Conseiller et accompagner les clientes dans le choix des produits. Développer et fidéliser votre portefeuille clients. Organiser des ateliers découverte en présentiel ou en ligne. Animer les réseaux sociaux pour promouvoir votre activité. Participer à des événements locaux et actions de développement commercial. Accompagner et former de nouvelles conseillères souhaitant rejoindre l'aventure. Profil recherché Aisance relationnelle et goût du contact humain. Sens de l'écoute et du conseil. Motivation et envie d'apprendre. Autonomie et organisation. Débutants acceptés, formation assurée. Ce que nous proposons Horaires flexibles. Activité compatible avec une autre activité professionnelle ou familiale. Formation gratuite et accompagnement personnalisé. Évolution possible vers[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? L'Association de Communautés Emmaüs (A.C.E) est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés. En tant qu'employeur de plus d'une centaine de responsables et adjoints nationaux, l'ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l'accompagnement professionnel des responsables des 56 Communautés adhérentes. Les Communautés sont des espaces de vie et d'activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l'exclusion et la misère, par l'intermédiaire de la récupération d'objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés adhérentes, associations loi 1901 indépendantes, vivent de leur activité de récupération et bénéficient de l'agrément OACAS. La communauté Emmaüs INDRE DEOLS : Le contexte : La communauté Emmaüs Indre est composée de 3 sites dont 2 sont des lieux de vie. Elle accueille des compagnes, des compagnons et des familles sur les sites de Déols et du Blanc ; le troisième site est situé à la Châtre. Depuis 2020,[...]

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Responsable d'activité CVC

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

À propos du poste Nous recrutons un Responsable de Site CVC pour rejoindre nos équipes sur un important site industriel basé à Calais. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes le garant de la bonne exécution de notre contrat de maintenance de type P2/P3 des installations de CVC et ECS . Véritable représentant de l'entreprise sur site, vous assurez le pilotage opérationnel des activités, l'encadrement des équipes techniques et la satisfaction du client. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant où vos compétences techniques, managériales et relationnelles seront essentielles à la réussite du contrat. Responsabilités - Piloter l'activité de maintenance préventive et corrective des installations CVC et ECS du site - Organiser, coordonner et suivre les plannings d'intervention des équipes techniques - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les techniciens affectés au contrat - Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer un suivi régulier de la qualité des prestations - Garantir le respect des engagements contractuels, des délais d'intervention et des indicateurs de performance - Apporter un support technique aux équipes sur[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez O2, la Marque préférée des Français 2022 et leader du service à la personne du groupe Oui Care ! Présent sur tout le territoire, O2 accompagne plus de 130 000 familles dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'assistance aux personnes. Pour renforcer notre expertise et notre présence sur l'activité Activité Autonomie (Senior et Handicap), nous créons un rôle clé. Devenez notre Responsable de Secteur Autonomie et pilotez une activité essentielle de A à Z, sous la responsabilité du/de la Directeur d'agence. Votre mission : développer l'activité Autonomie pour votre agence et être garant de la qualité de service pour nos clients Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Stratégie & développement commercial Créer et déployer un plan d'action pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires. Animer et fidéliser un réseau stratégique de partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, prescripteurs). Assurer la prospection terrain (tracting, opérations ciblées, événements de sensibilisation). Promouvoir O2 auprès des institutions (collectivités, partenaires emploi) et lors des temps forts nationaux. 2. Expertise,[...]